贵州163欢迎你的访问!
首页 免费领红包 教师招聘 省外招聘 美食美酒 娱乐新闻 科技阅读 文章阅读 二手信息 ? ?

TOP

2019年贵州事业单位招聘大热背后折射的心酸真相
#毕业季应当何去何从#近期随着编制的全面解冻,各地事业单位也掀起了招录的小高峰。公考热早就是个公开的秘密,但今年这把火却烧得格外热,以贵州省直事业单位招聘为例,某岗位招录计划一人,报名缴费人数高达6000+,别说省考,国考也很多年没见过这种盛况了。


相同的情况在全国各地事业单位招聘中每天都在发生,一时间,事业单位考试成了高校毕业生的狂欢。然而,在这事业单位招聘大热的背后,真相让人心酸。

一、报考热并非市场配置,考生实属无奈。按行业发展规律来看,市场决定资源配置,市场决定从业人员配置。但今年事业单位招聘的大热,既非涨薪带来的生源,也非市场配置的导向。在当下事业单位的报考中,应届毕业生和处在择业期的高校毕业生成为了绝对的大多数。


二、就业压力成为事业单位考试热门的推手。随着前些年高校的大力扩招和当前实体经济的进一步萎缩,就业形势越来越严峻已是不争的事实。应届毕业生和择业期的毕业生人数连年攀升,在当前的就业形势下,不管事业单位是否适合个人的就业意愿,也都成为了广大毕业生愿意尝试的试验田。

三、 就业歧视驱动毕业生的初次就业越来越保守。在当前的就业行情中,无论是各个招聘中介的火爆和APP软件的异军兴起,都告诉我们这样一种现象:就业乱象越演越烈。在种种乱象中就业歧视首当其冲,而在就业歧视中,应届毕业生或者说无工作经验的初次就业者深受其害。递交简历在明知道是应届生的情况下还要求工作经验,这怕是每个应届毕业生都遇到的尴尬,这种尴尬的遭遇迫使更多的就业者把目光投向相对公平的事业单位招聘。


同样的,更多的毕业生在面对就业歧视的同时还要面临近乎欺诈的试探。不管你是任何专业出身,也不管你是应聘何种岗位,你几乎都会被一个叫销售的岗位盯上。当然我们在这里并不是说销售不好,但招聘至少要尊重应聘者的就要需求。

总之,在广大毕业生怀揣激情步入社会被蹂躏一番后,大多数都会被磨平棱角,选择稳定和安逸。不管是情非得已还是心之所向,事业单位成为他们越来越愿意尝试的一个选择,这也在某种程度上促成了事业单位招聘的大热,只是这种大热的背后是无数了年轻人无奈而又心酸的选择。

毕业季何去何从,事业单位或者公务员又该如何准备,不妨前来与笔者一叙,无求脱胎换骨,但求消解迷茫。
Tags:2019年 贵州 事业 单位招聘 背后 折射 心酸 真相 责任编辑:admin
】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
分享到QQ空间
分享到:?
上一篇没有了 下一篇163阅读:坚持六个“过硬”做高素..

?

阅读推荐内容

手机游戏中最萌的《捉妖记》五款萌系手..
看到标题上的《捉妖记》三个字,是不是感觉小艾是在用标题党吸引大家的注意力?那到不完全是这个意思,因为今天小艾要给大..

最新文章

图片主题

热门文章

推荐文章

网络资讯